现场沉静了许久，这道标题显然真的要比前一道要难。怎么开口答复，或者怎么说好，都是一件伤脑的事情。
林嘉豪抬头，发觉谢文静正也盯着自己看，不过在四目相对的那一刹间，谢文静立马将视线转移了。
林嘉豪心里真的很感谢在沃尔的兼职工作，他之前有和那里的员工聊过，是什么原因，让沃尔招不够人来上班，还要请兼职？
他懂得到，像商品部、生鲜、物流治理职员缺岗率居高不下，基层员工的流失率大的惊人，基层员工特别是安管、收银等岗位处于最难招，处于到岗率最低的行列。
年轻人难招，合适的年轻人更难招。
所以，这也是为什么华仁每年都会消费大批人力和财力来招聘和造就应届毕业生。
林嘉豪心里过了一遍等会想说的话，然后才站起身来说道：“我个人感到，受地区生活习惯的影响，广州地区连锁零售业广泛晚上营业时间长，一般天天营业时间
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