所以想要继续推进科技发展，就不能再让工人只局限在一家公司里了，需要多个公司的工人联合起来组成一个庞大的跨越了多个行业的组织才能继续生存下去。
就像汪致辉这几天做的工作，早上去一家工厂拿到了一条螺丝生产线所反馈的数据，下午则是拿着这份数据到和另一家工厂去讨论某种热电偶产品的各个技术指标。
这种情况只有工人不再被公司这种组织形式所束缚才能使效率最高，所以西建联内部已经开始出现了一个个生产队和工作室。
公输子和羲搜集了大量的数据之后，直接推演了一个科技树的动态模型。
每一家工厂的生产研发进度，每一个项目的进程，每一个生产细节上面只需要解决的问题，以及每一种原材料以及零部件未来一年之内的成本变化曲线都显示的清清楚楚。
当不同公司不同各业的工人们进行了跨行业交流之后，极大的推动了这个模型的精确性，工业体系推动需要
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