“你认为一个好的职业经理人的最重要特点是什么？为什么？”
终于问到点子上了，由于他们这一批人都是口试储备干部一职的。
林嘉豪思索片刻说道：“正直吧！由于它是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分。人品上只有正直、诚实的人，他才会忠于客户、同事和公司利益的人。”
考官点点头，凝视着他，似乎还在等候林嘉豪的下文。
“还有一点就是统揽全局的能力。这样的人才干够在工作中长远的、更大的目标的。只有这样的能力具备才干够看出复杂的问题，并能找出解决问题的长远措施。”
换句话说，就是缭绕着公司整体目标的实现，而不是个人目标的实现来展开工作的。
假如让这样的应聘者参加公司，他们会把精力放在进步公司的服务、增进公司的发展和进步公司的利润上。
大概聊了将近20分钟左右的时间，口试官问了最后
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址：https://m.huoksw.com/227135/2029946_3.html
本章未完，点击下一页继续阅读。