黑铁时代

第43章 奖励机制【1 / 5】

与无果而终的肥料与卫生改革措施相比,威廉计划中的第二项改革措施意外的很成功——这就是对于生产关系,也就是农奴制度的一点点小改革。

在这之前威廉就好好地思考过这一点了。刨除掉粪肥制度改革之外,在物质方面的改革可能还有,但他绝对不知道了。不过除此之外还有另外一个办法,可以增加产量。

用哲学上的话来说,那就是增加人的主观能动性。再说的通俗一点儿,就是让人们更积极的去种田,更喜欢种田,更愿意种田。更卖力气的去种田。

这个实际上非常非常简单。好像二十一世纪的那些个什么企业文化啊什么的,他学不来。但是俗的烂大街了的奖励制度,却可以拿过来用一用。

威廉许诺他管理的那些小庄园的那些农人们。在每年的平均产量不算,从今年开始,每年增产的那一部分收入,除了正常的百分之五十的税收之外,再增加退税这么一个概念。

威廉宣布他所管理

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容无法显示或者段落错乱。

原网页地址:https://m.huoksw.com/10271/90296.html

本章未完,点击下一页继续阅读。